La Ley 12/2022, de 30 de junio, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, ha introducido novedades para desarrollar la previsión social empresarial en España, entre ellas la regulación de los nuevos Planes de Pensiones de Empleo Simplificados (PPES), los cuales, tienen el objetivo de simplificar la complejidad y carga administrativa que, para las empresas y entidades promotoras, suponen los actuales planes de pensiones de empleo
Una de las principales ventajas de los nuevos PPES es que presentan una comisión máxima de gestión mucho más reducida: 0,45% frente al 1,50% de los planes individuales. Además, permite las movilizaciones de entrada de derechos consolidados procedentes de planes de pensiones individuales, asociados y Planes de Previsión Asegurados (PPA).
A continuación se indican las ofertas recibidas:
Opción ATA. Plan de Pensiones de Empleo Simplificado promovido por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) y gestionado por VidaCaixa
- La comisión de gestión anual es del 0,45%.
- No es necesario tener cuenta en Caixabank.
- Política de inversión: 51% invertido en renta fija, un 35% en renta variable y un 14% invertido en alternativos y tesorería.
Para cualquier consulta o aclaración sobre esta oferta pueden ponerse en contacto con el Buzón Vidacaixa Aporta Más soporte.aportamas@vidacaixa.es
Opción BROKERS 88. Plan de Pensiones de Empleo Simplificado promovido por BROKERS 88 y gestionado por Caser Pensiones
- La comisión de gestión anual es del 0,50%.
- Oficina Online 24/7 los 365 días con acceso a la información del plan y posibilidad de realizar aportaciones y traspasos cuando se desee de manera confidencial.
- Política de inversión: La gestión se realiza mediante un formato denominado “ciclo de vida”, por el cual cada partícipe, en función de su edad, invierte un porcentaje máximo en Renta Variable y Renta Fija. Además, el proceso está automatizado con la finalidad de ir reduciendo la exposición a RV y consolidar los beneficios a medida que se acerca el partícipe a su edad de jubilación sin que éste tenga que preocuparse.
Para cualquier consulta o aclaración sobre esta oferta pueden ponerse en contacto con (Rafael.bermudez@brokers88.es – 618 099 649)
En atención al principio de libre competencia, se incorporarán otras posibles propuestas recibidas a fin de poder contar en todo momento con mayores opciones de inversión.